Cultura della formazione

Valorizzazione dei singoli e cultura della formazione in LEM

Per LEM la valorizzazione delle persone che lavorano in azienda è fondamentale. Ogni anno vengono fornite ad oltre 300 dipendenti formazione e ore di aggiornamento ulteriori rispetto a quelle obbligatorie per un totale annuale di 1600.

Nel 2024 abbiamo deciso di organizzare un appuntamento formativo annuale nel periodo natalizio, creando così in un’occasione speciale non solo per apprendere, ma anche per rafforzare i nostri legami come parte di un unico team.

E’ così che nasce Christmas Learning, un evento che si pone l’obiettivo di dare valore ai dipendenti LEM. Grazie al contributo di figure interne selezionate ogni anno e di ospiti provenienti da realtà esterne, verranno esplorati temi attuali e stimolanti, che spaziano dall’ambito lavorativo a quello personale, offrendo spunti utili a 360 gradi.


La formazione dei giovani come valore aziendale

Siamo sempre stati fortemente convinti dell’importanza di investire nella formazione delle generazioni future. Per questo, negli anni siamo stati protagonisti nel promuovere percorsi e attività formative:

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Fondazione ITS Energia e Ambiente

Dal 2023 siamo partner della Fondazione ITS Energia e Ambiente, convintamente promotori del primo corso ITS “Sustainability Manager”.

ISIS Valdarno

Ogni anno vengono ospitate delle giornate formative con studenti del corso ISIS Valdarno, Indirizzo Chimica Materiali e Biotecnologie – Articolazione Chimica e Materiali. Al laboratorio Chimico ISIS abbiamo inoltre donato la componentistica per la realizzazione delle celle di Hull, ed i tecnici del nostro laboratorio chimico si sono recati presso l’istituto per aiutare i ragazzi a prepararle e per insegnare loro a fare le piastrine.

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Master Executive Chemalux

Insieme a LEM INDUSTRIES, fondatrice del Master Executive Chemalux in collaborazione con l’Università di Siena, abbiamo contribuito alla formazione di molti dei nostri manager aziendali.


I punti chiave dei nostri workshop interni

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FORMAZIONE CONTINUA

Percorsi di aggiornamento per migliorare competenze tecniche e trasversali.

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CRESCITA PERSONALE

Valorizziamo ogni individuo, supportando lo sviluppo delle sue potenzialità.

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TEAM BUILDING

Eventi che favoriscono la collaborazione e il rafforzamento delle relazioni interne.

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INNOVAZIONE E CONFRONTO

Un’occasione per esplorare nuove idee e condividere esperienze professionali.

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UN EVENTO ESCLUSIVO

Il Christmas Learning unisce formazione e celebrazione in un contesto unico.

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INVESTIMENTO SUL TALENTO

Per LEM, ogni dipendente è una risorsa preziosa da valorizzare.


FAQ sui workshop LEM

Tutti i dipendenti LEM, indipendentemente dal ruolo aziendale.

Attraverso incontri interattivi, attività pratiche e momenti di confronto.

Il Christmas Learning è un’opportunità unica di apprendimento e team building che ogni anno precede la chiusura natalizia.

Sì, i workshop sono sempre aggiornati per rispondere alle esigenze del mercato e dell’azienda.

Principalmente nelle nostre sedi, con possibilità di eventi esterni in contesti dedicati.

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